Over ons
In onze wereld zijn er veel ontwikkelingen gaande en het zijn uitdagende tijden voor werkgevers. Tegelijkertijd biedt het ook veel kansen. Talentontwikkeling is wat ons betreft één van de succesfactoren voor werkgevers.
Het Keurmerk Talentontwikkeling houdt het niveau hoog en we zijn ervan overtuigd dat we op deze manier de wereld van werk beter maken. Daar worden mensen gelukkiger en organisaties beter van.
Organisatie
Keurmerk Talentontwikkeling (voorheen Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling) is een initiatief van dr. Mirjam Baars, MBA, van onderzoeksbureau Satisaction. Het is al 20 jaar een succes.
Sinds dit jaar is Reflective – The People Performance Agency ook aangesloten als organisator. Stijn Statz adviseert vanuit het HR Maturity Model organisaties over hun HR-beleid.