Wil je meedoen?
Dat is simpel. Binnen twee maanden kun je het Keurmerk Talentontwikkeling in bezit hebben!
Je meldt je aan via deze website en we sturen je een registratieformulier toe. Vervolgens doe je mee aan het onderzoek.
Als de resultaten positief zijn, ontvang je het Keurmerk Talentontwikkeling en een rapport met bevindingen.
Het onderzoek
Om het Keurmerk Talentontwikkeling te krijgen doe je mee aan een onderzoek. Dit is gebaseerd op het promotieonderzoek van dr. Mirjam Baars MBA.
Als werkgever word je op twee aspecten onderzocht:
Talentontwikkeling & Arbeidsvoorwaarden.
Het onderzoek bestaat uit twee vragenlijsten en een telefonisch interview met een HR functionaris. Op basis van het Keurmerk Talentontwikkeling Maturity Model® krijg je vervolgens inzicht in waar jouw organisatie staat.
Goud, zilver of brons?
De doorlooptijd is twee maanden en je krijgt direct te horen of je gecertificeerd bent voor het gouden, zilveren of bronzen Keurmerk Talentontwikkeling.
Je krijgt het keurmerk dan direct toegestuurd!
Wil je talentontwikkeling binnen jouw organisatie naar een hoger niveau tillen? We bieden verbeteringprogramma’s aan op maat!
Employer Branding
In deze tijd is het belangrijk om je als werkgever te onderscheiden. Daarom wordt het Keurmerk Talentontwikkeling veel ingezet voor employer branding activiteiten. Zowel intern als extern!
Wanneer je als werkgever gecertificeerd bent voor het keurmerk, dan ontvang je direct het logo.
Wil je meer weten over de promotiemogelijkheden? Laat het ons weten!